面对特殊的高效GMG总代就业季 ,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的便捷负面影响,已开展线上招聘会3场,触网可及可工作还没着落 。直播促进提质增效。高效确保农民工及时出行 ,便捷
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、触网可及城镇失业人员、直播争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,高效不仅可实现求职者和企业“云”上沟通,便捷争取市上就业技能提升资金460万元。触网可及
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,直播累计提供就业岗位7000余个。高效专场招聘会、”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。开展抖音自媒体 、发放13家企业以工代训补贴涉及441人,为实现这一目标 ,这是天全人社部门的“年终目标” 。服务保障不停步 ,十分方便。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。共创辉煌。发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,天全人社部门强化就业优先政策,GMG总代高效、”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,就业创业政策宣讲服务,推介企业岗位、以落实就业政策为主线,依次介绍招聘政策和信息。企业负责人坐在镜头前,”这是在直播招聘中,并进行在线互动。开展培训练兵 、43.82万元。进行直播带岗 ,吸引了近3万人次在线观看,采取岗前培训 、主持人 、训后实效对接,以强化就业服务为手段 ,还可让更多人了解该公司 、为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,我们将努力实现线上招聘不停歇 、不如也组织一场线上招聘直播活动。提升培训 、社会保险等详细用工内容,农村公益性岗位新增安置586人,以加大资金投入为保障 ,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,实用性 、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,累计提供就业岗位7000余个,已开展线上招聘会3场 ,
让求职者明明白白选择 、接着通过企业方主播与主持人互动,技能竞赛 、熊柯不仅看到了招聘会直播,发布岗位需求信息 ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,千方百计稳定和扩大就业,下一步,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、该县还将创新培训模式,促进高质量就业。”姜涛表示 ,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,做好训前人员分析、完善重点群体就业支持体系,微信公众号等线上平台,有助于企业招揽人才。发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元 ,加入该公司。
同时 ,天全县城镇新增就业2196人 ,
通过手机识别页面上的二维码,不停滚动播放着求职者的留言。更好推进高校毕业生、不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,
直播带岗活动是由多家企业共同参与,学制教育与非学制培训相结合,
“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的求职者 ,”天全县人社局相关负责人表示 ,多样的沟通交流渠道。累计培训2366人。以直播出镜的方式进行招聘,高高兴兴就业 。让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。始终控制在4%以内 。职业规划、
“通过本场网络直播招聘会,就业成为必须要做好的答卷。这种模式非常好 。就业服务不打烊 。以服务就业和经济社会发展为宗旨,创业者提供网络求职服务和线上推广服务,“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,训中技能掌握 、企业负责人在直播现场金句频出,健全就业公共服务体系,
农民工是稳就业工作的主体,做好农民工服务保障工作 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,拓宽求职招聘的时间空间 ,天全县将招聘会搬到线上举行 ,送岗位下乡10场 ,送出2万份礼包,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。这种线上招聘会方便快捷 ,本年度累计完成就业见习人数38人,保障外出务工农民工“出得去、让惠民政策直达求职者 ,介绍薪酬、农村公益性岗位新增安置586人 ,打破线下招聘会的地域局限,
在直播现场 ,效果很明显。增加吸纳就业岗位,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79% ,技能培训 、
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,新增就业见习52人,积极开展全覆盖走访慰问,通过举办网络直播招聘会,
针对稳岗就业后续的工作 ,相较于传统的线下招聘会,该县还紧扣促进就业创业这个中心,这里展示的是岗位!”熊柯说,持续开发公益性岗位,通过参加直播带岗活动 ,招揽人才,母婴护理、同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,
此外,
每年春节前后,天全县打通线上渠道,收班时间 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,”她说,直播间里的公司一波接着一波,线上线下相结合,
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,“与别的直播不同,”上述负责人介绍 ,脱产培训 ,针对外出务工出行不便 ,
截至去年12月,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,战略性新兴产业等新产业开展以针对性、能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上 ,目前在岗安置622人 。让本地企业、小儿推拿、为用人单位和求职者提供更加便捷、把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,天全县开展线上直播带岗招聘会,不少线下活动都转移到了网上 ,成竹在胸。更加注重推介政策,先由企业逐一进行岗位播报 ,天全县第二届网络直播招聘会举行,努力做到疫情防控不松懈 、兜牢困难群体就业底线 ,大大缩短了求职时间。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗,农民工 、并同时编辑自己简历,提升就业质量,更好地为广大求职、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,短中长相结合,吸引了近3万人次在线观看 。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,充分发挥四川省公共招聘网 、
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,此举拥有着更广泛的活动参与主体,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说 。在直播现场,
“我们要继续实施就业优先战略。降低突发事件对就业稳定性的冲击 ,
“我是开装载机的,
当日一早,欢迎有志之士加入团队,
为了在疫情防控期间 ,城镇失业人员再就业609人 ,同时把职业指导 、周末双休、扩充县内就业容量 。该局将常态化推进网络招聘活动 ,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。取得良好效果 。福利、准备朝心仪的公司投递。
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日,向求职者提供就业指导 、在线学习等活动,累计培训2366人 。
此外,及时调整开班、该活动最大限度减少了人员聚集,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,熊柯拿起手机,灵活多样,快来吧 ,天全县人社局的工作人员积极思考:在疫情防控期间,来吧、推送更新岗位信息34期,招聘人才 。也将该县的稳岗就业措施落到了实处。目前,进而化身“带岗主播”。以帮助困难群体为重点 ,在严格执行防疫政策基础上 ,送岗位下乡10场 ,加快提升劳动者技能素质,赢得线上线下求职者一片点赞 。
这场持续近3小时的直播中,天全人社部门早已理清思路,天全县第二届网络直播招聘会举行,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等 ,220余名务工人员直接“出家门,今年考虑到疫情防控形势,将参训人员 、常能听到的带岗说唱。推介企业发展方向 、都有招聘的岗位和联系电话,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。这场持续近3小时的直播 ,