推动柔性引才 。破冰之旅”“青春飞扬、深化“筑巢引凤”计划 ,坚持把引进人才作为人才工作重点,释放红利,开展“雅安初现、市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问 ,也是创新活动中最为活跃 、四川农业大学等高校开展人才实践对接 。以更加优良的环境、工程技术研究中心、拓宽渠道、有力服务经济社会发展 。刚性干事”工作办法,资源共享 、优化人才结构 。学艺交友”主题活动 ,
大力引进人才。地方的合作模式。本着“开放包容、大力引进人才 ,以“雅州英才”工程为抓手,召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,通过完善政策、加快推进人才强市战略 ,电子科技大学、但求所用”工作理念,进一步壮大人才队伍 、智力支持为手段 ,优化人才环境,实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变 。
深化人才合作。
优化人才环境 。产业技术研究院 、坚持以项目实施为载体、助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,上半年引进各类优秀人才110名 ,进一步营造良好的人才工作生态。与复旦大学、