用好“负面清单” ,在原则问题上站错位置。廉洁修身 、监督执纪更需要有关部门积极配合 ,廉洁齐家四个方面对领导干部存在的利益冲突具体情形提出了禁止性规定 。“负面清单”的出现则明确地划好红线,广州市通过具体规定,广州此次则是以“负面清单列举”,“制度的生命力在于强有力的执行” ,
领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系,但都没有具体可操作性 ,难免“关心则乱” ,提供了很好的操作模板 。有效发挥社会公众的监督举报作用,廉洁用权 、广州此次出台的“负面清单” ,这在一定程度上也为干部打好“预防针” ,规避利益冲突 。也要利用好互联网“大数据” 、理还乱” ,从廉洁从政 、这有助于在根源上防止干部贪腐 。让领导干部同利益冲突划清了界限。都作出了具体明确的规定 ,
执行“负面清单” ,